Vous êtes de plus en plus nombreux.ses à vouloir augmenter la rémunération de vos salarié.es, tout en les challengeant.
Alors, le Plan de primes est LA solution.
E.S.B.E a condensé dans ce Cours, les Meilleures Pratiques pour créer un Système de Primes Rentable pour votre Centre !
Tiphaine vous donne les clés d’un système gagnant-gagnant, pour vous et votre équipe : toutes les stratégies pour faire évoluer la rémunération et la motivation de votre équipe.
Comment faire évoluer la rémunération de vos salariés ?
Les plans de primes Réception & Managers
Les plans de primes Esthéticien.nes & Praticien.nes
💡 Outil inclus
Fiche d’exercices à télécharger pour une mise en application pas-à-pas.
👉🏻 Ce Cours E.S.B.E est fait pour vous si
Vous souhaitez que les membres de votre équipe gagnent mieux leur vie, vous voulez augmenter leurs salaires en mettant en place un système de primes qui ne nuise pas à la rentabilité de votre centre.
Vous voulez motiver vos équipes à atteindre les objectifs et vous n’avez pas encore de Plan de primes dans votre Centre.
Vous souhaitez vérifier et mettre à niveau votre Plan de Primes
Avec Tiphaine Modeste
Directrice E.S.B.E, Business Mentor des Spas et Centres Beauté Bien-Être
Comment ça marche ?
1️⃣Vous commandez le ou les Cours de votre choix
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