Les entretiens Individuels, sont des moments privilégiés avec les membres de votre équipe. Ils vous permettent de suivre, de faire un bilan, et d’échanger avec eux en “privé”.
C’est un outil de suivi indispensable aux Managers.
Quand, Pourquoi et Comment faire pour que vos Entretiens Individuels soient une réussite ? C’est ce que vous allez voir dans ce Cours dédié au Management d’équipe.
Tiphaine expliquera les différents types d’entretiens individuels à utiliser. Et elle vous livrera les 5 étapes incontournables pour transformer ces Entretiens en un outil de motivation.
Pour une équipe ultra-motivée, des compétences en plein essor, et une culture d’entreprise axée sur la réussite.
Les astuces pour bien communiquer lors de chaque entretien
💡 Outil inclus
Fiche d’exercices à télécharger pour une mise en application pas-à-pas.
👉🏻 Ce Cours E.S.B.E est fait pour vous si
Vous voulez apprendre à mener des entretiens individuels dynamiques, motivants et utiles au développement de votre centre.
Vous constatez une mauvaise ambiance dans votre équipe / votre équipe est démotivée, vous n’arrivez pas à les engager, vous cherchez des solutions pour les manager
Les entretiens individuels sont peu (ou pas du tout) mis en place dans votre centre.
Vous avez envie de devenir un.e meilleur.e manager et avoir une équipe motivée et en quête de performances !
Avec Tiphaine Modeste
Directrice E.S.B.E, Business Mentor des Spas et Centres Beauté Bien-Être
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